En el camino de la construcción... CONCEPTOS PRINCIPALES
Definición de organización
• Organizarse no es aceptar sumisamente el margen de legalidad que el régimen se digne concedernos. Esa organización superficial y ese margen de legalidad debe aprovecharse hasta sus últimos resquicios, debemos tratar de ampliar esa legalidad, tenemos que pelear por cada derecho y cada garantía constitucional junto con los otros sectores del pueblo, pero sin olvidar jamás que la legalidad y la justicia están a disposición de un plumazo ministerial.
• Van a seguir los congelamientos de fondos, los retiros de personería y las intervenciones con que ya nos amenazan algunos voceros del régimen. Si esas medidas nos sorprendieran sin estructuras de reemplazo, sin respuesta, sin resistencia inmediata y lo más dura posible, sería inútil el esfuerzo casi milagroso realizado hasta ahora. Porque si en los momentos decisivos no supiéramos responder al reclamo de los pobres y de los hambrientos, al mandato de nuestros muertos, nos quedaríamos sin sindicato pero también sin honra.
Unidad de concepto y acción
• La unidad de acción está apoyada en la unidad de concepción. Y esta unidad, que establece el método, es indispensable en toda clase de conducción.
• La unidad de concepción es la congruencia en el sistema del análisis: no oponer ideas antagónicas dentro de una misma concepción porque una idea destruye a la otra. Hay hombres indecisos o bien intencionados que están queriendo salvar lo insalvable, zanjar el abismo. Les decimos una vez más: con los monopolios extranjeros no hay negociación, con la oligarquía no hay negociación, con los dirigentes corrompidos no hay negociación. De la vacilación al miedo no hay más que un paso, y del miedo a la deshonestidad no hay más que una pulgada.
Economía de la Fuerza
• Es necesario la planificación de la acción para ser fuertes en un Momento y Lugar determinado donde se produce la DECISIÓN sobre el objetivo principal para alcanzar la victoria.
• Planificación de la Acción:
1 Enunciación y convencimiento en los objetivos.
2 Determinación de Lugar y Tiempo
3 Discernir objetivo principal de secundarios
4 Delinear el Método para avanzar en el objetivo principal ( saldo organizativo )