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    18 de junio de 2019

    ATE denuncia el acuerdo entre Macri y UPCN

    El CCT para la APN acordado entre el Gobierno y UPCN crea un escalafón de privilegio para funcionarios y quiebra la carrera administrativa.

    Con la complicidad de UPCN el Gobierno Nacional firmó el pasado 6 de junio una modificación al Convenio Colectivo de Trabajo General de la Administración Pública Nacional (214/06), rechazada por ATE, que crea un escalafón de privilegio para funcionarios de Alta Dirección Pública (ADP) y modifica el Convenio Sectorial SINEP, quebrando la carrera administrativa sectorial de los trabajadores estatales de la Administración Pública Nacional.

    El mismo Gobierno que lanzó una fuerte campaña de estigmatización pública contra las y los estatales para legitimar en la opinión pública los despidos masivos y el desguace del Estado, a 6 meses de la finalización del mandato presidencial, crea un marco convenial a medida de sus cuadros político-técnicos para blindarse en sus cargos, a los que en casi todos los casos accedieron “por excepción” al no cumplir los requisitos mínimos exigidos por el SINEP.

    Esta medida beneficia exclusivamente a los altos mandos de dirección, carece de legitimidad política y de gestión, y sólo es posible con la complicidad de quienes, con su firma complaciente, vienen convalidando vergonzosas paritarias a la baja en las que los trabajadores estatales pierden derechos y resignan poder adquisitivo y condiciones laborales.

    En conferencia de prensa, el Secretario General de ATE Nacional, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, manifestó hoy: “Con este nuevo convenio, todos los asesores y personal gerencial que nombró Macri con su gremio amigo a lo largo de estos tres años y medio –en los que además echó a 35 mil trabajadores- tendrán un aumento de sueldo de 100 mil pesos cada uno. O sea que cada uno de estos gerentes va a cobrar cerca de 250 mil pesos dentro de este convenio exclusivo para ellos. La intención es la de garantizar la continuidad de estas personas en el Estado y de condicionar y trabar al futuro Gobierno en el manejo y el funcionamiento cotidiano del Estado. Esta es la perla con la que Macri corona cuatro años de reforma del Estado en los que lo adaptó a las necesidades de las empresas transnacionales amigas del Gobierno en detrimento de su funcionamiento al servicio de las mayorías populares”.

    “Es por eso que, el próximo 26 de junio, y en vísperas del Día del Trabajador del Estado –que se celebra todos los 27 de Junio- vamos a realizar una concentración en la puerta del Congreso de la Nación y vamos a instalar una carpa desde la que vamos a convocar a legisladores para que no permitan que se concrete este Convenio Colectivo que va en contra de los intereses de los trabajadores. Además vamos a realizar un Seminario de Políticas Públicas convocando a otros sectores del campo popular, porque estamos convencidos de que se pueden pensar, desarrollar y aplicar políticas públicas que tengan que ver con la perspectiva de un Estado democrático y popular, a contramano de lo que sucede ahora: Una estructura del Estado al servicio del acuerdo con el Fondo Monetario Internacional”, agregó Godoy.

    Por su parte, la Secretaria Pro Gremial de ATE Provincia de Buenos Aires, Vanina Rodríguez, señaló: “Desde ATE Provincia de Buenos Aires, junto con los compañeros de la Asociación Judicial Bonaerense y los compañeros Profesionales de la Salud vamos a instalar la carpa frente al Congreso Nacional también porque la Gobernadora Vidal no está convocando a la Paritaria a ninguno de los tres sectores, que son los más importantes del Estado provincial. Más del 60 por ciento de los trabajadores de la Administración Pública de la Provincia de Buenos Aires está por debajo de la línea de pobreza. Eso significa que urgentemente la Gobernadora Vidal tiene que reabrir la Paritaria y discutir salarios. Es inadmisible que un auxiliar de la Educación hoy esté cobrando alrededor de 18 mil pesos cuando la Canasta Básica supera los 26 mil. Los acuerdos paritarios firmados en diciembre del año pasado quedaron licuados producto de la inflación del 2019. Pero además es necesario discutir las condiciones laborales: Es de público conocimiento que cuando llueve las escuelas y los hospitales se inundan”.

    Prensa ATE


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