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ATE

“Nadie cree en una evolución de los precios del 18% y que los salarios vayan a aumentar más que la inflación. Estos son números de fantasía. Los mercados esperan más del doble”, agregó el dirigente de ATE.
“Los desequilibrios mentales del presidente son muy evidentes. No hace falta ser un profesional de la medicina para saber que padece algún tipo de psicosis, y su salud no es exclusivamente privada cuando la misma está vinculada a la capacidad para ejercer su cargo”, apuntó Rodolfo Aguiar. Además, el sindicato impulsará una iniciativa para que a partir del 2027 quienes se postulen a cargos electivos deban realizar un examen médico preocupacional y presentar un apto psicofísico.
El pase solicitado se enmarca en la Constitución Nacional y en la Provincial, teniendo presente la idoneidad de las y los trabajadores, y que ya han cumplido más de 6 meses –y, en muchos casos, varios años- con funciones normales, habituales y continuas dentro del Estado provincial.
El Sindicato llevó a cabo una permanencia para exigir que las y los afiliados de la obra social puedan acceder a una atención adecuada y recibir respuestas ante las necesidades.
La agenda de temas incluyó: el aumento de tareas, traslado de insumos, traslado de pacientes, derivaciones dentro de la Provincia, control de oxígeno y el reclamo por retraso de pago de viáticos de tres meses.
Desde el Sindicato se propuso crear un espacio de escucha interdisciplinario destinado a brindar asesoramiento, acompañamiento e información a las y los trabajadores que atraviesen este tipo de situaciones.
A través de una acción directa frente a la Intendencia del Parque Nacional Nahuel Huapi, el Sindicato también demandó la reapertura de las paritarias nacionales.
El Sindicato protagonizó una importante movilización en defensa de la educación pública y por Memoria, Verdad y Justicia.
ATE también cuestionó que se ofrezcan recategorizaciones sólo para el personal que presta servicio entre las categorías dos y nueve y exige que el pago de las mismas se generalice a todas y todos los contratados y a las categorías superiores.
ATE remarcó que la urgencia de las demandas en el sector deben ser atendidas de forma inmediata por las autoridades gubernamentales. Continúa el Plan de Lucha.
Mediante una presentación formal ante las autoridades del Poder Ejecutivo, el Sindicato demandó una respuesta favorable e inmediata que garantice remuneraciones justas, preserve la dignidad del empleo público y reconozca la tarea diaria.
Además muchas trabajadoras y trabajadores denunciaron que no han visto reflejado el aumento en sus recibos. Días atrás ATE denunció que los salarios no superaban los 500.000 pesos y que se abona más del 95% con sumas en negro.
Desde el Sindicato se planteó que la deuda contraída por las y los trabajadores de la Administración Pública es resultado de una pérdida salarial del 40% y la desregulación de las tarifas de los bienes y servicios impuesto por el Gobierno nacional.
A fin de este mes intentan poner fin al contrato de casi 400 trabajadoras y trabajadores, y se dispondrá el pase a disponibilidad para el personal restante, perteneciente a la planta permanente.
Para la ATE estos acuerdos son un paso adelante en un contexto marcado por la caída de la coparticipación que reciben los municipios y finanzas con números rojos.
Con demoras de más de tres años para incorporar personal de enfermería y paritarias a la baja, lo que deteriora la calidad de atención de los servicios de salud, el Sindicato llevó adelante una nueva protesta en el hospital pediátrico.
Este aumento forma parte de los acuerdos habidos entre la ATE y el Gobierno provincial donde se definió una revisión trimestral que abarcará a todo el segundo semestre del año 2026.
ATE también reclama el pase a contrato de capacitadores e instructores de Educación y demás ministerios; el pase a planta permanente en todos los municipios; el blanqueo salarial para las y los trabajadores próximos a jubilarse; y una nueva negociación salarial.
El Sindicato recurrió a la Justicia provincial para alcanzar un fallo favorable en primera instancia a favor del grupo de estatales.

PERIÓDICO MENSUAL